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Katja Waldhauer​​

Paßerweg 10

47608 Geldern 

Mobil: + 163 76 77 086

Tel: + 2831 12 13 631

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„Langsam gehen mir die Ideen aus.“
„Dann muss sie/er die Einrichtung eben verlassen, wir haben jetzt wirklich alles versucht.“
„Ich wusste gar nicht, wie ich reagieren soll! Auf einmal ist die Situation völlig eskaliert, ich hatte richtiggehend Angst!“
„Wenn er/sie mich anspricht, bin ich mittlerweile schon sofort genervt.“
„Am liebsten würde ich die Stelle wechseln, ich fühle mich ständig nur noch gestresst und überfordert.“

„Also manchmal habe ich das Gefühl, dass bei ihm/ihr nichts von dem ankommt, was wir doch schon 100 mal besprochen haben!“

Nach den Gesetzen der Aerodynamik kann die Hummel nicht fliegen.

Aber die Hummel weiß das nicht.


Finden Sie sich, Ihre Kollegen oder Arbeitnehmer in den oben zitierten Äußerungen wieder? Sind Sie auf der Suche nach Lösungen? Dann sind Sie hier richtig.


Wir Menschen, die mit Menschen arbeiten, müssen uns ständig neuen Herausforderungen stellen. Dabei ist es zunächst einmal unerheblich, in welcher Institution wir tätig sind. Ob es das Jobcenter, das Wohnheim oder die Werkstatt für geistig und körperlich behinderte Menschen, die Förderschule oder eine andere heilpädagogische Einrichtung ist, ob wir im Service oder im Krankenhaus arbeiten: Hier treffen Menschen auf Menschen. Und neben all den schönen Begegnungen gibt es eben auch die unerfreulichen, schwierigen und teilweise überfordernden Situationen, die unseren Arbeitsalltag erschweren und uns dauerhaft belasten können. 


Verminderte Teamfähigkeit kann ebenso ein Symptom für nicht zielführende Konfliktlösungsstrategien sein wie der Verlust der Objektivität und des zielorientierten Handelns. Nimmt die Belastung über die Zeit spürbar und sichtbar zu und häufen sich die Konflikte, Widerstände und Eskalationen, beginnen wir entweder bestimmte Menschen, Aufgaben und Situationen zu meiden, werden zunehmend dünnhäutiger und ungeduldiger – oder wir suchen uns Hilfe und sorgen so bestmöglich für uns und die Menschen, mit denen wir beruflich in engem Kontakt stehen.


Mein Angebot an Sie umfasst individuell geplante Fortbildungen, Seminare und Trainings für unterschiedliche Zielgruppen. Eine Analyse der bestehenden Strukturen vor Ort und ein daraus entstehendes passgenaues Angebot für Sie und die Menschen in Ihrer Einrichtung sind für mich selbstverständlich. Ich helfe Ihnen, sichere, kreative und handlungsfähige Wege durch die Landschaft der Widerstände zu finden und mit einem tieferen Verständnis für sich und Ihre Mitmenschen Konfliktsituationen zu vermeiden oder zu meistern.  

Ich freue mich auf viele gemeinsame Mutausbrüche!

 

Über mich

Neugierig, empathisch, beharrlich, querdenkend, Mut machend, wertschätzend, inspirierend, kompetent und mit einem humorvollen Blick aufs vermeintlich Negative…

…sind einige der Rückmeldungen, die ich immer wieder von Teilnehmern meiner Seminare und Fortbildungen erhalte.
 

Ich bin ein Textabschnitt. Klicken Sie hier, um Ihren eigenen Text hinzuzufügen und mich zu bearbeiten.

 

Mutausbrueche